¿Quienes somos?
COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
¿Qué es un Comité Paritario?
Es un organismo técnico de participación conjunta y armónica entre la empresa y los trabajadores, creado administrativamente para que se detecten y evalúen los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales inherentes a los procesos, equipos e instalaciones particulares de cada empresa, y se adopten acuerdos razonables respecto a las medidas técnicas y administrativas factibles de aplicar para su eliminación y/o control.
Siendo éste es obligatorio en aquellas empresas con más de 25 trabajadores, que está integrado por tres representantes de la empresa y tres de los trabajadores (elegidos democráticamente). Dentro de este Comité, se conforman tres comisiones de trabajo:
Los beneficios de constituir un Comité Paritario en su empresa
Investigación de Accidentes.
Capacitación y Difusión.
Detección de Peligro.
Objetivos del Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Los objetivos de un CPHS son:
Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de protección personal.
Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medidas de prevención, higiene y seguridad.
Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa.
Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.
Adoptar medidas de higiene y seguridad que sirvan para la prevención de los riesgos profesionales.
Cumplir con las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador del seguro, como IST.
Promover la realización de cursos de adiestramiento destinados a la capacitación profesional de los trabajadores.
Independiente de que se trata de una obligación legal para aquellas empresas con más de 25 trabajadores (de acuerdo con la Ley 16.744, artículo 66), constituir el CPHS también permite:
1. Aprovechar las mejores ideas y prácticas de prevención de accidentes.
2. Disminuir los días perdidos por accidentes laborales.
3. Crear una Cultura Preventiva en todos los estamentos de la empresa.
4. Rebajar la cotización adicional.
Miembros del Comité
Un Comité Paritario de Higiene y Seguridad se compone de seis miembros titulares: tres representantes de la empresa y tres representantes de los trabajadores. Adicionalmente, por cada miembro titular, debe elegirse otro en carácter de suplente.
Comité Paritario UCN 2017-2019
Titulares Representantes Trabajadores
Suplente Representantes Trabajadores
Titulares Representantes de la Empresa
Suplentes Representantes de la Empresa
Paola Araya Lovazzano - parayal@ucn.cl
Gim Ivy - givy@ucn.cl
Alberto Carmona Olmos - acarmona@ucn.cl
Jorge Zambrano Jimenez - jzambrano@ucn.cl
Wilma Ramírez Martínez - wramirez@ucn.cl
Yasna Vilches Rivera - yvilches01@ucn.cl
Cristian Bello Vasquez - cbello@ucn.cl
Lilia Lastra Munoz - llastra@ucn.cl
Juan Pablo Flores Flores - juflores@ucn.cl
Guillermo Garrido Bonnemaison - ggarrido@ucn.cl
Pamela Contreras Vera - pcontreras01@ucn.cl
Paula Quinteros Valenzuela - paula.quinteros@ucn.cl
Requisitos para ser miembro de un CPHS
Los integrantes de un CPHS deben cumplir con las siguientes obligaciones:
Tener más de 18 años.
Tener al menos un año de antigüedad en su trabajo.
Tener el curso básico en prevención de riesgos.